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Service Personale Tesoro

SPT

Assenze.Net

Per maggiori informazioni sul servizio, le tipologie di assenze e l'architettura, vai nell'area l'INNOVAZIONE > Tecnologie > Applicazioni > Assenze.Net

Il servizio permette di comunicare, ai fini dell'applicazione delle relative decurtazioni stipendiali, l'elenco dei dipendenti di un determinato ufficio di servizio che hanno effettuato delle brevi assenze con effetto economico.

Per richiedere l'assegnazione delle credenziali (USERID e PASSWORD) indispensabili all'accesso ai servizi web Sciop.Net e Assenze.Net è necessario inviare una email ufficiale all'indirizzo sciopnet@tesoro.it contenente i dati identificativi dell'Ufficio interessato, ovvero:

  • il codice dell'Amministrazione/Ente d'appartenenza (es. 18 Ministero Giustizia);
  • la sigla della Direzione Provinciale dei Servizi Vari di riferimento (es. RM);
  • il codice dell'Ufficio di Servizio (es. 100);
  • il nominativo del Responsabile dell'Ufficio;
  • un riferimento telefonico del Responsabile dell'Ufficio;
  • il numero del fax presso il quale si vuole ricevere la comunicazione dei dati.

Sarà quindi cura del nostro Servizio trasmettervi al più presto le credenziali di accesso ai suddetti servizi.

Il servizio è disponibile dalle ore 08:00 alle ore 17:00

Allo scopo di fornire tutte le informazioni eventualmente necessarie è disponibile un apposito servizio di help Desk che risponde al NUMERO VERDE 800.991.990

  • ATTENZIONE: si precisa che le medesime credenziali di accesso sono valide indistintamente per tutti gli applicativi web rilasciati da SPT (SciopNet, AssenzeNet, GiudiciNet, DetrazioniNet, ecc…) e che di conseguenza la eventuale variazione della PASSWORD da parte dell’utenza dovrà tenere conto di questa peculiarità.

Bacheca informativa

Per "breve assenza" si intendono le assenze per malattia inferiori ai 15 gg. che, pur non determinando una riduzione dello stipendio, vanno a decurtare gli assegni aventi natura accessoria corrisposti sulle competenze mensili.

Si informa che i debiti derivanti dalle segnalazioni di assenze brevi vengono effettuati in unica soluzione sulla prima rata utile. Pertanto, nel caso di personale per il quale debbano essere comunicati più periodi di assenze brevi, si consiglia di scaglionare su più mesi le segnalazioni onde evitare recuperi ingenti su unica rata.