le ORGANIZZAZIONI
Pubbliche Amministrazioni
Trattamento previdenziale
L’attuale ordinamento legislativo prevede a favore di tutti i lavoratori l'iscrizione obbligatoria ad una Cassa previdenziale e assistenziale al fine di garantire, alla data di cessazione dal servizio, l’erogazione del trattamento di quiescenza.
Pertanto, tutti i dipendenti anche se assunti a tempo determinato o per attività non istituzionali o adibiti a servizi di carattere straordinario, devono essere obbligatoriamente iscritti alla Cassa pensione istituita a favore della categoria d’appartenenza.
La contribuzione grava sia sul lavoratore che sull’Amministrazione o Ente datore di lavoro e la tipologia e la misura dei contributi dovuti, a favore di ciascuna Cassa, è diversificata in base alle disposizioni normative che ne regolano l’attività.
Service Personale Tesoro (SPT) in sede di elaborazione delle rate mensili provvede alla determinazione dell’imponibile previdenziale ed al calcolo delle ritenute contributive gravanti sui redditi erogati ai dipendenti amministrati.
Nella sezione del cedolino “Dettaglio ritenute assistenziali e previdenziali” sono riassunte le informazioni inerenti l’imponibile, le aliquote di contribuzione e le ritenute previdenziali suddivise per singola tipologia.
La contribuzione viene applicata, con diverse modalità, sia sul trattamento fisso che sui compensi accessori.
In occasione del conguaglio di fine anno SPT provvede ad acquisire le informazioni inerenti le somme accessorie liquidate dagli uffici di servizio e le relative ritenute applicate al fine dell’elaborazione del conguaglio previdenziale e del rilascio del modello CUD.