Inpdap – Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell‘amministrazione pubblica
L'Inpdap costituisce il polo previdenziale per i pubblici dipendenti e gestisce i trattamenti previdenziali (pensionistici e di fine rapporto), creditizi (prestiti e mutui) e sociali (convitti, centri vacanze, assegni e borse di studio per i giovani) degli iscritti all'Istituto.
In cosa interagiamo?
Periodicamente SPT effettua verso l’Ente versamenti relativi a crediti, ritenute o riscatti. Per rispondere a precisa normativa, art. 44 , comma 9, del d.l. 30 settembre 2003 n. 269, convertito nella legge 24 novembre 2003 n. 326 che indica l’INPDAP quale riferimento fiscale e contributivo per i dipendenti pubblici, il sistema SPT provvede periodicamente ad inoltrare verso tale Istituto una serie di flussi telematici riepilogativi (DMA, Denuncia Mensile Analitica) delle varie situazioni retributive contributive relative ai soggetti gestiti dal Service Personale Tesoro ed iscritti alle casse Inpdap, secondo le modalità previste con la circolare n. 59 del 27 ottobre 2004, integrata con nota n. 4461/DG del 9 dicembre 2004, con la quale sono state fornite le prime istruzioni per la compilazione e la trasmissione della denuncia mensile.
Nell’ambito della DMA sono trattati anche i dati relativi alla Previdenza Complementare per il pubblico impiego. Ad oggi il fondo già attivato è Espero, fondo di previdenza complementare per il comparto Scuola. La finalità principale di questa procedura è citata nel sito dell’Inpdap: ‘...Le informazioni così fornite permetteranno la costituzione e un tempestivo aggiornamento delle posizioni previdenziali dei lavoratori iscritti all'Ente, nonché una maggiore precisione delle informazioni retributive e contributive individuali necessarie alla liquidazione delle prestazioni e per lo svolgimento di tutte le attività istituzionali previste dall'Inpdap e razionalizzazione delle attività degli enti iscritti...’
