Benvenuto sul sito del Ministero dell’Economia e delle Finanze, conosciuto anche come Portale mef

Contenuto principale

Avviso relativo al reclutamento di una unità di personale di cui all’articolo 1 della legge 68 del 12 marzo 1999, da inquadrare nella seconda area – fascia retributiva F1 – del ruolo unico del personale del Ministero dell’economia e delle finanze, da effettuarsi mediante richiesta numerica di avviamento alla Regione Basilicata – Dipartimento Politiche di sviluppo, lavoro, formazione e ricerca – Ufficio politiche del lavoro di Potenza.

Dettagli concorso

Data di pubblicazione: 20 novembre 2017

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale – Concorsi ed esami – n. 88 del 17 novembre 2017, è stato pubblicato l’avviso con il quale si rende noto che il Ministero dell’economia e delle finanze ha inoltrato alla Regione Basilicata – Dipartimento Politiche di sviluppo, lavoro, formazione e ricerca – Ufficio politiche del lavoro di Potenza - richiesta per complessive n. una unità di personale, di cui all’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, da inquadrare nel profilo professionale di “coadiutore” della seconda area – fascia retributiva F/1 – da destinare presso le sedi del Ministero dell’economia e delle finanze ubicate nella città di Potenza.
Il suddetto reclutamento richiederà, al lavoratore avviato dal competente Centro per l’Impiego, l’esecuzione di due prove selettive che consisteranno:

  • prima prova: stesura di un elaborato su argomenti di cultura generale, sul rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici e sull’ordinamento del Ministero dell’economia e delle finanze;
  • seconda prova: capacità di utilizzo del personal computer.

Le informazioni relative al diario delle prove selettive saranno comunicate direttamente al candidato con apposita raccomandata con avviso di ricevimento.
Si rende noto che non saranno prese in alcuna considerazione le eventuali domande di partecipazione trasmesse al Ministero dell'economia e delle finanze dai soggetti interessati al citato reclutamento.
Si precisa, infine, che l’Amministrazione si riserva la facoltà, in qualsiasi momento, di escludere dalla selezione quei candidati nei confronti dei quali sia stata accertata la mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione al pubblico impiego e, in particolare, qualora fosse accertata  l’esistenza di situazioni, anche pregresse, ritenute incompatibili con l’esercizio delle funzioni da svolgere, desunte da eventuali procedimenti penali che implichino l’aver posto in essere comportamenti inconciliabili con le attribuzioni e le funzioni tipiche del posto da ricoprire e con l’espletamento dei compiti istituzionali del Ministero.

Atti allegati: